Préposé(e) à la caisse et support à la cour municipale

La Ville de Coaticook requiert les services d’un ou d’une préposé(e) à ses services administratifs.

Type de poste

Permanent (34 heures/semaine)

Nature de l’emploi

Relevant du département de la trésorerie, vous effectuerez des tâches reliées à l’encaissement des taxes, de l’électricité et de la cour municipale. Vous aurez à faire le recouvrement des comptes d’électricité, le classement, la distribution du courrier ainsi que toutes autres tâches connexes. Les fonctions de préposé(e) à la caisse consistent aussi à gérer les ententes d’électricité, faire les interruptions d’électricité l’été et les mises en demeure (l’hiver).

Vous aurez également à donner un support au département de la cour municipale.

De plus, à titre de préposé(e) à la caisse vous serez première caissière en tout temps.

Exigences :

  • Diplôme d’études secondaires professionnel en secrétariat, comptabilité ou équivalent
  • Expérience de 1 an, de préférence en milieu municipal
  • Expérience avec le service à la clientèle
  • Expérience de caissière
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral; connaissance fonctionnelle en anglais.

Habiletés :

  • Avoir une connaissance générale du travail de bureau;
  • À discerner et à s’adapter à diverses situations;
  • À bien gérer le stress et les clients difficiles;
  • À communiquer aisément;
  • À opérer aisément des équipements de bureautique ou informatique.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation;
  • Discrétion;
  • Bonne méthode de travail;
  • Initiative;
  • Sens des responsabilités;
  • Tolérance au stress;
  • Jugement.

Commentaires

Ce poste est rémunéré conformément à la convention collective (incluant une gamme variée de bénéfices marginaux).

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à l’adresse mentionnée ci-dessous avant le 4 septembre 2020, 12 h.

Madame Manon Nadeau (comptabilite@coaticook.ca)

Ville de Coaticook

150, rue Child

Coaticook (Québec) J1A 2B3

La Ville de Coaticook souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.